Recruiting Manager
구분
캐치테이블
직군
HR
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
판교 오피스경기도 성남시 분당구 대왕판교로 660, 유스페이스1 A동 605호

“즐거운 미식생활의 ​시작, ​캐치테이블” 


누군가에는 설레는 ​약속이고, 또 다른 이에게는 ​중요한 ​비즈니스의 시작입니다.

그 ​중요한 순간들이 더 ​즐겁고 간편해지도록, ​캐치테이블은 ​예약, 웨이팅, ​포스, ​픽업, ​결제까지 아우르는

'역사상 최초의 ​요식업 ​슈퍼플랫폼'을 만들어 나가고 ​있습니다.


"국내 ​1위 ​레스토랑 예약 서비스"
실시간 ​웨이팅 시스템 ​‘캐치테이블 ​웨이팅’
B2C & ​B2B 올인원 ​통합 ​솔루션
예약금 0원 ‘캐치페이’, ​티맵 연동, ​AI 레스토랑 추천, 글로벌 예약 (일본)까지


앞으로 우리는 단일 기능의 서비스를 넘어

요식업의 모든 접점을 하나로 통합하는 '슈퍼플랫폼'으로 요식업 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

그 변화의 한가운데에서 함께할 동료를 기다립니다.



[캐치테이블 합류 여정]

서류 접수 > 직무 적합성 검사 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

※ 직무 적합성 검사는 채용의 참고 자료로만 활용되며, 합격 여부를 결정짓는 기준으로 사용되지 않습니다.


[주요업무]

  • 캐치테이블의 성장과 함께 우수한 인재를 영입할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
  • 높은 채용 기준을 유지하면서도 적시에 인재를 영입할 수 있는 프로세스 및 방법론 고안 및 개선합니다.
  • 다양한 채널 및 플랫폼을 사용하여 후보자 소싱(Sourcing)하고 지원할 수 있도록 유도합니다.
  • Recruiter와 지속적인 협업을 통해 잠재적인 후보자 풀을 관리하고 장기적인 관점에서 좋은 관계를 유지할 수 있도록 지원합니다. (후보자 소싱, 파이프라인, 데이터베이스 구축 등)
  • 잠재적 후보자에게 캐치테이블 소개, 제안 활동을 진행합니다.


[자격요건]

  • 최소 5년 이상의 다이렉트소싱(Direct Sourcing) 경력 혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분
  • IT 플랫폼의 채용에 대한 전반적인 이해와 경험이 있으신 분
  • 채용과 관련된 이해 관계자들과 좋은 관계를 유지하고, 적극적으로 소통할 수 있으신 분
  • 역동적이고 빠르게 진행되는 환경 속에서 독립적으로 업무를 소화하실 수 있는 분
  • 성과 위주의 채용/소싱 경험이 있으신 분


[우대사항]

  • 서치펌 혹은 인하우스에서 우수한 Direct sourcing 성과를 경험하신 분
  • 스타트업, IT업에 대한 관심과 이해도가 있는 분


[혜택 및 복지]

당신의 성장이 곧 캐치테이블의 성장

- 독서모임을 위한 도서 및 직무 관련 도서, 세미나, 컨퍼런스 등 교육비 지원

- 미식생활을 즐기는 자가 미식문화를 선도할 수 있음에 연간 캐치포인트 100만원 지원

- 장기근속 포상 휴가 및 휴가비 지원 (3년: 5일, 100만원 / 5년, 7년: 10일, 300만원 / 10년: 20일, 500만원)


일에만 집중할 수 있도록

- 추가근무수당(1시간당 15,000원) 및 택시비(오후 11시 퇴근 경우) 지원

- 점심 식사, 추가 근무의 경우 저녁 식사 지원

- 다양한 음료와 간식, 커피 무제한 제공

- 최고사양 IT 자산 지급

- 넓은 오피스 및 편한 인프라 환경을 갖춘 판교 유스페이스 입주사

- 선택적 근로시간제 운영(8~10시, 1시간 단위 출근시간 선택)

- 정밀 건강 검진 2년에 1회 제공

- 마음 건강 검진, 연간 4회 심리상담 지원

- 복지를 편하게 이용하기 위한 개별 법인카드 지급


소통&소통

- 매월 랜덤으로 짝지어 점심 먹는 ‘Leaders Lunch Day’

- 회사의 비전, 팀의 목표, 향후 계획 등을 CEO가 직접 공유하는 ‘Monthly Growth Meeting’

- 개인의 성장에 집중하여 리더와 함께 이야기 나누는 'Monthly Feedback Meeting'

- 신규 입사자 새로운 시작을 함께 도와주는 'Categorie'

- 소통의 시너지를 위해 타 팀 구성원들과 함께하는 문화의 날 'Catch The Culture Day'


기념일도 함께하는 캐치테이블

- 생일 케이크, 생일 반차 및 상품권 지급

- 명절(설날, 추석) 반차 및 상품권 지급



[유의사항]

  • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 모든 공고는 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 조기 마감될 수 있습니다.
  • 채용 포지션에 따라 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
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Recruiting Manager

“즐거운 미식생활의 ​시작, ​캐치테이블” 


누군가에는 설레는 ​약속이고, 또 다른 이에게는 ​중요한 ​비즈니스의 시작입니다.

그 ​중요한 순간들이 더 ​즐겁고 간편해지도록, ​캐치테이블은 ​예약, 웨이팅, ​포스, ​픽업, ​결제까지 아우르는

'역사상 최초의 ​요식업 ​슈퍼플랫폼'을 만들어 나가고 ​있습니다.


"국내 ​1위 ​레스토랑 예약 서비스"
실시간 ​웨이팅 시스템 ​‘캐치테이블 ​웨이팅’
B2C & ​B2B 올인원 ​통합 ​솔루션
예약금 0원 ‘캐치페이’, ​티맵 연동, ​AI 레스토랑 추천, 글로벌 예약 (일본)까지


앞으로 우리는 단일 기능의 서비스를 넘어

요식업의 모든 접점을 하나로 통합하는 '슈퍼플랫폼'으로 요식업 산업의 새로운 기준을 만들어 나갈 것입니다.

그 변화의 한가운데에서 함께할 동료를 기다립니다.



[캐치테이블 합류 여정]

서류 접수 > 직무 적합성 검사 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

※ 직무 적합성 검사는 채용의 참고 자료로만 활용되며, 합격 여부를 결정짓는 기준으로 사용되지 않습니다.


[주요업무]

  • 캐치테이블의 성장과 함께 우수한 인재를 영입할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
  • 높은 채용 기준을 유지하면서도 적시에 인재를 영입할 수 있는 프로세스 및 방법론 고안 및 개선합니다.
  • 다양한 채널 및 플랫폼을 사용하여 후보자 소싱(Sourcing)하고 지원할 수 있도록 유도합니다.
  • Recruiter와 지속적인 협업을 통해 잠재적인 후보자 풀을 관리하고 장기적인 관점에서 좋은 관계를 유지할 수 있도록 지원합니다. (후보자 소싱, 파이프라인, 데이터베이스 구축 등)
  • 잠재적 후보자에게 캐치테이블 소개, 제안 활동을 진행합니다.


[자격요건]

  • 최소 5년 이상의 다이렉트소싱(Direct Sourcing) 경력 혹은 그에 준하는 경험이 있으신 분
  • IT 플랫폼의 채용에 대한 전반적인 이해와 경험이 있으신 분
  • 채용과 관련된 이해 관계자들과 좋은 관계를 유지하고, 적극적으로 소통할 수 있으신 분
  • 역동적이고 빠르게 진행되는 환경 속에서 독립적으로 업무를 소화하실 수 있는 분
  • 성과 위주의 채용/소싱 경험이 있으신 분


[우대사항]

  • 서치펌 혹은 인하우스에서 우수한 Direct sourcing 성과를 경험하신 분
  • 스타트업, IT업에 대한 관심과 이해도가 있는 분


[혜택 및 복지]

당신의 성장이 곧 캐치테이블의 성장

- 독서모임을 위한 도서 및 직무 관련 도서, 세미나, 컨퍼런스 등 교육비 지원

- 미식생활을 즐기는 자가 미식문화를 선도할 수 있음에 연간 캐치포인트 100만원 지원

- 장기근속 포상 휴가 및 휴가비 지원 (3년: 5일, 100만원 / 5년, 7년: 10일, 300만원 / 10년: 20일, 500만원)


일에만 집중할 수 있도록

- 추가근무수당(1시간당 15,000원) 및 택시비(오후 11시 퇴근 경우) 지원

- 점심 식사, 추가 근무의 경우 저녁 식사 지원

- 다양한 음료와 간식, 커피 무제한 제공

- 최고사양 IT 자산 지급

- 넓은 오피스 및 편한 인프라 환경을 갖춘 판교 유스페이스 입주사

- 선택적 근로시간제 운영(8~10시, 1시간 단위 출근시간 선택)

- 정밀 건강 검진 2년에 1회 제공

- 마음 건강 검진, 연간 4회 심리상담 지원

- 복지를 편하게 이용하기 위한 개별 법인카드 지급


소통&소통

- 매월 랜덤으로 짝지어 점심 먹는 ‘Leaders Lunch Day’

- 회사의 비전, 팀의 목표, 향후 계획 등을 CEO가 직접 공유하는 ‘Monthly Growth Meeting’

- 개인의 성장에 집중하여 리더와 함께 이야기 나누는 'Monthly Feedback Meeting'

- 신규 입사자 새로운 시작을 함께 도와주는 'Categorie'

- 소통의 시너지를 위해 타 팀 구성원들과 함께하는 문화의 날 'Catch The Culture Day'


기념일도 함께하는 캐치테이블

- 생일 케이크, 생일 반차 및 상품권 지급

- 명절(설날, 추석) 반차 및 상품권 지급



[유의사항]

  • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 모든 공고는 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 조기 마감될 수 있습니다.
  • 채용 포지션에 따라 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.