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“뭐 먹을까?”를 고민하는 순간,

더 빠르고 확신 있는 선택이 되도록  그 기준을 함께 만들 동료를 찾습니다

01

서류 전형

지원하신 포지션의 관련된

경험과 역량을 파악해요.


02

직무 적합성 검사

지원자분의 성향과 특성을 

파악해요.


03

1차 인터뷰

직무와 관련된 경험과 역량에

대해 이야기를 나눠요.


04

2차 인터뷰

추구하는 가치관과 생각에 

대해 이야기를 나눠요.


05

입사 확정

처우협의 후 입사를 

확정하고 있어요.


  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 직무 적합성 검사는 채용의 참고 자료로만 활용되며, 합격 여부를 결정짓는 평가 기준으로 사용되지 않습니다.
  • 경력직의 경우 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 모든 채용 포지션은 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다. (수습기간 동안 보상 및 복지는 동일하게 적용됩니다.)

채용 중인 공고

구분
직군
경력사항
고용형태
근무지

(주) 와드

Contact) [email protected] / 1800-5895 대표 : 용태순 주소 : 캐치테이블 본사(경기도 성남시 분당구 대왕판교로 660 유스페이스1 A동 605호) 사업자 등록번호 : 614-88-00597

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